יזמים ישראלים רבים חולמים על הקמת חברת SaaS בחו״ל כדי לחמוק ממיסוי גבוה, רשויות מגבילות ותקרת זכוכית של שוק קטן. מעבר לים, אותם יזמים מגלים שאין גבול למספר הלקוחות הפוטנציאליים, לזמינות ההון ולהקלות המס שמאפשרות להזרים יותר כסף חזרה למוצר ולשיווק במקום למדינה. המונח הקמת חברת SaaS בחו״ל מתאר תהליך שבו פעילות התוכנה־כשירות נרשמת, מתופעלת ומבוקרת ממדינה אחרת, בזמן שהמשתמשים נהנים ממוצר בענן שממשיך להתעדכן. במאמר מורחב זה ננתח לעומק את כל ההיבטים – החל מההגדרה המדויקת של מודל SaaS, דרך פירוט של אתגרי ישראל, ועד תכניות פעולה מפורטות בשלושה מוקדי יעד מובילים. נוסיף דוגמאות מספריות, טיפים פרקטיים ותסריטים תזרימים כדי להמחיש כיצד החלטה נכונה בשלב ההתאגדות יכולה להפוך לחיסכון מצטבר של מיליוני שקלים.
לפני שנצלול ל‑הקמת חברת SaaS בחו״ל, כדאי להבהיר מהו המודל: SaaS – תוכנה־כשירות בענן – הוא שירות אונליין שהלקוח צורך בתשלום חודשי או שנתי. הלקוח אינו רוכש רישיון קבוע ואינו נושא בעלויות תחזוקה פיזיות; הוא מקבל תמיד את הגרסה האחרונה, תמיכה ועדכוני אבטחה. מהצד של היזם, מדובר במנוע הכנסות חוזר (Recurring Revenue) שמנבא תזרים בצורה יציבה. עם זאת, רווחיות המודל תלויה בכמה משתנים: עלות רכישת לקוח, שיעור נטישת לקוחות, תמחור מינוי, וכן– המס שהמדינה גובה מהרווחים ומהמשכורות. לכן הבחירה במדינה שבה הקמת חברת SaaS בחו״ל הופכת למפתח אסטרטגי.
דוגמה מספרית קצרה
חברה ישראלית שמוכרת מינוי ב‑100 שקל בחודש ומתמודדת עם 18 % מע"מ, 23 % מס חברות ומיסוי שוטף על עובדים, רואה בסופו של דבר רווח נקי של כ‑45 שקל. אותה חברה בדובאי, עם אפס מס עד לתקרת מחזור, תסיים עם כ‑70 שקל נטו – פער של 55 %. על פני אלף לקוחות זה כמעט 300 אלף שקל בשנה, סכום שיכול לממן צוות שיווק נוסף או פיתוח תכונה מבוקשת.
שלושת המחסומים בישראל
הבחירה ב‑הקמת חברת SaaS בחו״ל נולדת משלושה מחסומים עיקריים בארץ:
- בירוקרטיה איטית ומתישה – רישום חברה פשוטה, פתיחת חשבון בנק וגיוס עובדים זרים עלולים להימשך חודשים ארוכים. תהליכי KYC מול הבנקים המלווים ומסגרות אשראי מתעכבים בגלל "נוהל גילוי מרצון" ודרישות דיווח חריפות על כל העברה.
- משקיעים תובעניים – קרנות מקומיות נוטות לחפש תשואות קיצוניות ולדרוש אחוזי שליטה גבוהים, מה שדוחק החוצה יזמים שמכוונים ל‑Exit "קטן" של כמה עשרות מיליוני דולרים.
- נטל מס על עובדים ודיבידנדים – חבילת תגמול של 25 אלף שקל ברוטו עולה למעסיק יותר מ‑33 אלף כולל חובות סוציאליים, והעובד מקבל בערך 15 אלף נטו. בקנה מידה של צוות פיתוח של עשרה אנשים, הפער הופך לעלות שנתית של יותר ממיליון שקל.
החסם הפסיכולוגי של שוק קטן
מעבר למספרים יש חסם פסיכולוגי: יזמים שואלים את עצמם "למי אמכור?" כשהם נצמדים לשוק הישראלי בלבד. 90 % מחברות התוכנה המקומיות מתקשות לעבור את רף השבעה מיליון שקלים בשנה – רף שמכונה "עמק המוות" של ה‑SaaS. הקמת חברת SaaS בחו״ל פותחת דלת לא רק לשוק משתמשים גדול פי עשרים, אלא גם לשותפים אסטרטגיים, אינטגרציות וצינורות מכירה שלא קיימים בארץ.
מדוע לחפש אלטרנטיבה?
כאשר שוק מקומי קטן, תדמית פוליטית מורכבת ונטל מס גבוה חונקים יזמות, הפתרון הטבעי הוא הקמת חברת SaaS בחו״ל. נוסף על חיסכון במס, המוסדות הפיננסיים במדינות ידידותיות מאפשרים מסגרות אשראי נוחות לחברות צעירות, דבר שכמעט ואינו קיים בישראל. הבנקים בדובאי, לדוגמה, מעניקים קווי אשראי צמודי‑הכנסות שמבוססים על ה‑MRR (הכנסה חודשית חוזרת) – מודל גמיש המקל על מימון צמיחה מואצת.
דובאי – גן העדן של יזמי טכנולוגיה
ב‑הקמת חברת SaaS בחו״ל בדובאי נהנים מכמה יתרונות:
- אפס מס עד למחזור של 375 אלף דולר. מעל תקרת המחזור שיעור מס החברות הוא 9 %, עדיין נמוך משמעותית מהשיעור בישראל.
- אזורי סחר חופשי ייעודיים: Dubai Internet City ו‑Dubai Silicon Oasis פועלים תחת מערכת חוקים בריטית, מגינים על IP ומאפשרים בעלות מלאה ליזמים זרים – בניגוד לחוקים באמירויות אחרות המחייבים שותף מקומי.
- תהליך פתיחה קצר: בהינתן מסמכים מאומתים, רישיון חברה מתקבל תוך שבועיים, והוויזה העסקית תוך חודש.
- הון זמין: מאות משקיעים פרטיים (Family Offices) מחפשים השקעות לא־נפטיות. פגישות במועדונים דיגיטליים ייעודיים מזרזות טיפול באוגדן מסמכים ומשא ומתן.
- מדיניות הגירה ידידותית לעובדי טכנולוגיה – אשרות עבודה למשפחות מאושרות בתוך ימים ומאפשרות רילוקיישן של צוות מישראל בלי חיכוך.
עם זאת, קיימים אתגרים תרבותיים: העסק בבעלות זרה מוחלטת חייב לנקוט רגישות לדיני לשון הרע הנוקשים במדינה, ולוודא שהקמפיינים השיווקיים אינם פוגעים באיסורים דתיים.
קפריסין – הגשר האירופי
מי שבוחר ב‑הקמת חברת SaaS בחו״ל בקפריסין מקבל יתרונות אחרים:
- מס חברות 12.5 % – השני הנמוך באיחוד האירופי. עבור מוצר טכנולוגי שמוגדר "נכס קניין רוחני", ניתן להפחית אפקטיבית ל‑2.5 % באמצעות התקנות IP Box.
- מיקום אסטרטגי – טיסה של 45 דקות מאפשרת שיחות פנים מול פנים עם הצוות או המשקיעים בישראל.
- גישה לעובדים אירופיים – קל לגייס מפתחים יוניים ורוסים שמעדיפים את מזג האוויר והעלות הנמוכה לעומת ברלין.
- ביטחון משפטי אירופי – החוק הקפריסאי מסתמך על פסיקה בריטית, מה שמעניק תחושת יציבות למשקיעים אמריקאים.
החיסרון המרכזי הוא שוק פנימי קטן ומיעוט VC מקומי. לכן מומלץ להגיע עם מוצר MVP מוכן והכנסות ראשונות, או לשתף פעולה עם אקסלרטור ישראלי‑אירופי שמסייע בחיבורים.
סינגפור – שער לאסיה
גם בסינגפור הקמת חברת SaaS בחו״ל משתלמת בזכות:
- שיטת מס טריטוריאלית – רווחים שמקורם מחוץ לסינגפור פטורים ממס. רווחים מקומיים ימוסו כ‑17 % אבל יש פטורים נדיבים לשנים ראשונות.
- כלכלה עשירה – יותר מחמישית מהמשפחות במדינה מחזיקות מעל מיליון דולר נזיל, כך שהשוק המקומי כשלעצמו מהווה אפיק מכירות יוקרתי.
- דירוג עולמי ראשון בקלות עשיית עסקים – רישום חברה מ‑אפס מתבצע אונליין בתוך יומיים.
- הסכמי סחר רחבים עם רוב מדינות אסיה והמזרח התיכון, המאפשרים גביית מע"מ 0 על שירותים יצואיים.
מצד שני, התרבות העסקית הקפדנית מחייבת דיווח חודשי מדויק, והקנסות על איחור יכולים להגיע לאלפי דולרים. חשוב להיעזר ברואה חשבון מקומי שמכיר את נוהל IRAS.
מלכודת "תושבות מס"
אחד האתגרים של הקמת חברת SaaS בחו״ל הוא מניעת סיווג החברה "תושב ישראל". כלל האצבע: אם יותר מ‑50 % מבעלי המניות והדירקטורים הם תושבי ישראל, רשות המסים יכולה לטעון שהשליטה והניהול מתבצעים מישראל ולדרוש מס על כלל הרווחים. הפתרון – להכניס משקיע או דירקטור זר שיחזיק לפחות שליש ולהעביר הנהלה בפועל למשרד פיזי בחו"ל. במקביל, יש לדאוג שרוב ישיבות הדירקטוריון יתנהלו מחוץ לישראל ויתועדו.
מודלים לגיוס הון
בעת הקמת חברת SaaS בחו״ל אפשר לבחור בין:
- מניות רגילות – המשקיע מקבל חלק ברור ומיידי בבעלות. במדינות מס נמוך אין צורך במבנה מסובך.
- הלוואה –קלה על הערכת שווי ראשונית. בריביות של 5–8 % בדובאי, זו חלופה זולה מאשר בישראל.
- אופציות לעובדים – במדינות עם מס הון אפסי, אופציה שווה לעובד יותר מאופציה בארץ שבה רווח ההון ימוסה.
עלות כוח אדם וחיסכון
העברת הפעילות לדובאי או קפריסין כחלק מ‑הקמת חברת SaaS בחו״ל חוסכת כ‑30 % בעלות השכר. מעבר לכך, יזם יכול לאפשר עבודה היברידית: בניית צוות מוצר בתל אביב לטובת גיוס כישרון ישראלי ואילו צוות תמיכה ושירות לקוחות מתומחר ב‑40 % פחות אם יושב בלימסול או אפילו במזרח.
תמרוץ עובדים מקומי
דובאי מאפשרת מענקי ויזות זהב לעובדי מפתח בשכר הגבוה מ‑8,000 דולר בחודש, כולל ויזות לבני משפחה. תמריץ זה עוזר לשמר מפתחים בכירים שמפחדים מ"קפיצה" בין מדינות.
שוק יעד ותפיסה בינלאומית
לאחר הקמת חברת SaaS בחו״ל קל יותר לחתום על חוזי רכש עם חברות מדינות ערב – סעודיה, בחריין, כווית – כיוון שהישויות המופיעות בחוזה אינן ישראליות. בצפון אמריקה, לקוחות ארגוניים מסווגים ספקים לפי ניטרליות פוליטית ועמידה ב‑GDPR; חברה קפריסאית או סינגפורית עוברת סף זה בקלות.
שלבי הקמה מעשיים
- מחקר שוק ובחירת יעד – ניתוח עלות־תועלת של מס, שכר, זמינות הון ושפה.
- התקשרות עם נציג מקומי – עו"ד מורשה או Corporate Service Provider שמבצע את כל בקשות הרישוי.
- פתיחת חשבון בנק – הצגת חשבוניות ראשונות או תוכנית עסקית המגובה במטריצת תזרים.
- רישום סימן מסחר – מומלץ להקדים ולהגיש בקשה בינ"ל דרך הסכם מדריד, כדי להגן על השם והלוגו.
- תכנון מס בינלאומי – יצירת הסכם Transfer Pricing בין החברה החדשה לחברת־אם קיימת, אם יש.
- גיוס צוות והעברת פעילות – ניסוח חוזי עבודה ברוח החוק המקומי והטמעת מערכת ענן לחשבוניות.
- ביקור פיזי והקמת כתובת פעילות – צילום משרד, ריהוט בסיסי ושלט חברה לקיום דרישת "Substance".
אני מזמין אתכם לשמוע את הפודקאסט 'למה לא אוגנדה' – פרק 2
בפרק דיברתי עם דניס על כל מה שקשור לSaaS, מיסויית, עניינית ובעיקר מעשית.
שאלות ותשובות
שאלה: האם חייבים לנתק תושבות אישית?
תשובה: לא תמיד; אם דילול אחזקות והנהלה מחוץ לישראל ברורים, אפשר להישאר תושב ישראל ולשלם מס רק על משכורת, לא על רווחי החברה.
שאלה: מה קורה אם עוברים את תקרת המחזור הפטורה בדובאי?
תשובה: המס קופץ ל‑9 % על ההפרש בלבד; עדיין נמוך בלפחות 14 אחוז לעומת ישראל.
שאלה: איך מוצאים משקיע משפחתי בדובאי?
תשובה: להצטרף לאגודות עסקיות כמו Dubai Chamber Digital Economy ולהציג Demo חי ב‑Pitch Nights.
שאלה: האם אפשר לפתוח חברה בקפריסין בלי לטוס?
תשובה: כן, באמצעות ייפוי כוח נוטריוני מאומת באפוסטיל. החשבון הבנקאי, לעומת זאת, ידרוש פגישה פיזית קצרה.
שאלה: כמה זמן לוקח לקבל ויזה למשפחה בסינגפור?
תשובה: אם החברה מאושרת בתכנית Tech@SG – כשבועיים; אחרת חודש עד חודשיים.
שאלה: האם אפשר לקבל מענקים ממשלתיים במדינה זרה? תשובה: בהחלט. בדובאי, תכנית In5 מעניקה שטח עבודה בחינם ושירותי ענן בהנחה. בקפריסין, קיימת קרן חדשנות שמחזרת אחרי סטארט‑אפים.
סיכום
בסופו של יום, הקמת חברת SaaS בחו״ל איננה טריק להעלמת מס אלא מהלך אסטרטגי לניצול מקורות הון שופעים, חיסכון בשכר, גישה לשווקים חדשים והגנה טובה יותר על קניין רוחני. יזם שינתח בקפידה את תנאי המס, יבחר יעדים תואמי‑תרבות ויישם שליטה וניהול מחוץ לישראל, יוכל למנף תזרים, לגייס משקיעים גלובליים ולהימנע ממס עודף – וכל זאת מבלי לוותר על החלום הטכנולוגי, אלא להגדיל אותו פי כמה.
