המודל העסקי שישאיר אותך רלוונטי גם בזמנים של מהפכת ה AI.
המחזור הקרוב מתחיל בעוד:
המודל העסקי שישאיר אותך רלוונטי גם בזמנים של מהפכת ה AI.
המחזור הקרוב מתחיל בעוד:
ימים
שעות
דקות
שניות
אתה שווה הרבה יותר מהמספר שרשום בתלוש השכר שלך
בזמן שאתה נשחק בעבודה שלא מעריכה אותך, והבינה המלאכותית משנה את פני המקצועות הישנים – יש קבוצה קטנה של אנשים שפיצחו את המודל החדש.
תוך 16 שבועות של הכשרה וליווי בשטח, אני אהפוך אותך
ל-CFO PARTNER (מנהל כספים אסטרטגי):
תוך 16 שבועות של הכשרה וליווי בשטח,
אני אהפוך אותך
ל-CFO PARTNER (מנהל כספים אסטרטגי):
המוח הפיננסי שבעלי חברות משלמים לו
25,000-30,000 ש"ח בחודש כדי להוביל אותן.
זו ההזדמנות שלך להחזיר לעצמך את השליטה על הזמן שלך
וליצור את הרווחה הכלכלית שמגיעה לך.
"ביטחון תעסוקתי"
הוא השקר הכי גדול שמכרו לך.
אתה קם בבוקר, עובד קשה על החלומות של אחרים, אבל בסוף החודש?
התלוש שלך הוא בדיחה לעומת הערך שאתה מייצר.
אתה מרגיש שקוף
לא מוערך
ובכל לילה במיטה המחשבה הזו מנקרת בך:
'האם זה כל מה שיש לחיים להציע לי?'
תבין, העולם משתנה בקצב מסחרר.
העולם הישן
העולם החדש
4 שנות תואר אקדמי (תיאוריות משעממות).
16 שבועות של הכשרה פרקטית וייצור רווחים מהרגע הראשון.
2 שנות סטאז' שוחק בשכר רעב.
מתמטיקה של חופש: 15 לקוחות X ריטיינר של 2,000 ₪ = 30,000 ₪ בחודש.
עבודה מול מעסיק אחד שקובע לך את השווי.
שימוש ב-AI כעוזר אישי שחוסך 80% מהעבודה השחורה.
פחד מה-AI שיחליף אותך.
פורטפוליו לקוחות שרואה בך שותף גורלי.
אם תמשיך למכור זמן תמורת שכר שעתי
אתה פשוט תימחק מהמפה.
הגיע הזמן להחליף את הפחד בשיטה ולצאת לדרך חדשה 🏆.
בוא נודה באמת,
להסתמך על מעסיק אחד בלבד זה ההימור הכי מסוכן ב-2026,
אבל אם אתה:
רוצה להחזיק במקצוע שבו ה-AI הוא העוזר שלך, ולא האיום שלך
היית רוצה לנהל פורטפוליו של לקוחות שכל אחד מהם רואה בך שותף גורלי
מוכן לקפוץ למים עם המנטורים והלקוחות הכי מובילים בשוק
הייתי חייב ליצור את תכנית ההכשרה הזו...
כאן קורה הקסם והכסף
אתה שואל - למה???
תחושת שליחות ומיאוס מהמצב שבו אנשים טובים ומבריקים
עם "ראש למספרים ועסקים"
נשחקים בתפקידים טכניים וסיזיפיים בשביל שכר מביך,
בלי טיפה של הערכה או אופק פיתוח...
ומתוך ההבנה שנמאס לי מ"מפעלי קורסים" שמוכרים תעודות על הקיר,
אבל משאירים אותך עם תיאוריות ריקות
בלי לספק את הסחורה האמיתית בשטח (משמעות, סטטוס ורווחה כלכלית)...
החלטתי להרים את הכפפה
ולהעלות את עולם הניהול הפיננסי לרמה הבאה.
לתת הזדמנות לאנשים שרוצים יותר מהחיים ולקבל הערכה עבור העשייה שלהם
להתחמש בכלים ובטכנולוגיה שיפתחו להם
דלת ענקית
לליגה של הגדולים,
לא כעוד ״יועץ״ לכלכלת המשפחה שחי מהיד לפה -
אלא
כמנהל כספים לעסקים וחברות בצמיחה.
הכשרת מנהלי הכספים לעסקים וחברות היא היחידה בישראל שעוזרת לך לצבור קילומטראז׳ עם לקוחות אמיתיים ולהרוויח כבר במהלך ההכשרה!
אנחנו קבוצת הורייזן :
חברת ניהול הכספים במיקור חוץ המובילה והצומחת בישראל
אנחנו מנהלים כיום מאות מיליוני שקלים עבור מאות חברות ומספקים להם את 3 עמודי התווך שכל שותף פיננסי חייב לשלוט בהם:
מודל אופק 360 לניהול כסף
אסטרטגיה ופיתוח עסקי מתוך המספרים
מינוף טכנולוגי ו-AI
שגורמים להם לבחור בנו כל חודש מחדש.
זו ההזדמנות שלך ללמוד הכל, לרכב על הנסיון המעשי שלנו ולהפוך להיות מנהל כספים אסטרטגי
בוא תבין לאן אתה נכנס:
רואה חשבון
רואה חשבון
יועץ לכלכלת המשפחה
מנהל כספים אסטרטגי (Horizon)
נקודת
המבט
היסטוריון: מסתכל לאחור על מה שהיה כדי לדווח לרשויות.
ביתי: מסתכל על צמצום הוצאות ברמת משק הבית והיחיד.
ארכיטקט: מסתכל קדימה על צמיחה, רווחיות והתפתחות עסקית.
הערך
המרכזי
בירוקרטיה: שקט נפשי מול מס הכנסה ומע"מ.
חיסכון: "לחתוך" בהוצאות הסופר והחשמל.
אימפקט: גיוס מיליונים, ייעול תזרים והגדלת שווי החברה.
התגמול
ריטיינר: נמוך שדורש מאות תיקים כדי לייצר הכנסה.
פרויקט חד-פעמי של צמצום וצמצום ללא המשכיות.
ריטיינר גבוה (5K+) על מינימום שעות בזכות מיומנות אישית וטכנולוגיה.
הנה טעימה ממה שמחכה לך בפנים:
שלב א׳ זהות ואבחון · שבועות 1–2
01
שבוע 1
טרנספורמציה זהות שותף אסטרטגי
אתה מפסיק להיות "מבצע" והופך לשותף. נבנה מיינדסט של מנהל כספים בכיר איך מדברים עם מנכ״ל, מייצרים סמכות מהרגע הראשון, ונכנסים למשרת אמון אמיתית.
שבוע 2
מתודולוגיית ״אופק 360״ אבחון עסקי
איך נכנסים לעסק חדש ומזהים תוך שעה נקודות תורפה והזדמנויות לצמיחה. מיפוי צרכים, אפיון בעיות מבניות, ובנק שאלות שגורם למנכ״ל להבין שהוא לא יכול בלעדייך.
02
שלב ב׳ כלים פיננסיים · שבועות 3–6
03
שבוע 3
ניהול תזרים מזומנים
תזרים מזומנים הוא החמצן של העסק. מודל חיזוי דינמי ל-3 עד 6 חודשים קדימה, סדרי עדיפויות, כריות ביטחון ובניית יציבות פיננסית אמיתית.
שבוע 4
הראדאר הניהולי תקציב שנתי
להפוך חזון למספרים. נלמד לבנות תקציב שנתי ריאלי, לתרגם את החזון של המנכ״ל, להגדיר יעדי רווח לכל חטיבה ולהטמיע מערכות תכנון מול ביצוע.
04
05
שבוע 5
ארכיטקטורה ארגונית הנדסת שכר
איך גורמים להון האנושי לייצר רווח נקי. בניית מודלי בונוסים ועמלות מבוססי תוצאות, כך שכל עובד בעסק מייצר רווח והשכר הופך למנוע צמיחה.
שבוע 6
דלק לצמיחה אשראי ומינוף
ההבדל בין חוב טוב לרע, ואיך מקבלים תנאים טובים מהבנקים דרך תוכנית עסקית משכנעת. צמיחה דרך מינוף אחראי תוך ניהול סיכונים קפדני.
06
שלב ג׳ ניהול מתקדם · שבועות 7–10
07
שבוע 7
הגנה פיננסית מס ורו״ח
מנהל כספים הוא האיש שמבקר את עבודת רואה החשבון. בקרה על דיווחי מס, קריאת דוחות כספיים מזווית ניהולית, ותכנוני מס שמשאירים יותר כסף בכיס.
שבוע 8
אופטימיזציית גבייה ותפעול
מערכות גבייה אוטומטיות ופתרונות תשלום מתקדמים. רכש חכם ותנאי תשלום מול ספקים, ייעול מחזור המזומנים כך שהקופה תמיד תהיה מלאה.
08
09
שבוע 9
הנדסת רווחיות Pricing
שינוי קטן במחיר יכול להכפיל את הרווח הנקי. ניתוח Unit Economics, זיהוי מוצרים הפסדיים, ובניית אסטרטגיות תמחור חכמות מבוססות ערך.
שבוע 10
CFO במשרת אמון ישיבות הנהלה
השבוע שבו הופכים ליד ימינו של בעל העסק. הכנה והובלת ישיבת הנהלה חודשית הצגת נתונים מורכבים ואמנות השכנוע הפיננסי.
10
שלב ד׳ סקייל ועסק · שבועות 11–12
11
שבוע 11
סקייל טכנולוגי Plusto ובינה מלאכותית
ניהול פורטפוליו של 20–30 לקוחות. מערכת AI לניתוח נתונים, הפקת דוחות ותובנות אסטרטגיות ערך של שבוע עבודה בתוך שעה אחת.
שבוע 12
מותג אישי וגיוס הלקוחות
בניית הזהות העסקית שלך כ-CFO Partner. תמחור בריטיינרים גבוהים (2,500 ₪+), גיוס לקוחות ראשונים בביטחון מלא, ותוכנית עבודה להגעה ל-30,000 ₪ לחודש.
12
שבועות 13-16:
"טבילת האש" – האינקובטור של הורייזן
עכשיו זה הופך להיות אישי. אם עד עכשיו עסקנו בפרקטיקה... הגיע הזמן לשטח. בחודש האחרון להכשרה אנחנו לא רק "מלמדים" אותך אנחנו משיקים אותך כשחקן מרכזי בשוק:
המשרד הכי יפה במגדלי בסר, פתח תקווה:
אתה מקבל מאיתנו עמדת עבודה במטה המרכזי של הורייזן. בלי הוצאות שכירות, בלי דאגות – פשוט להגיע, לפתוח לפטופ ולהתחיל לעבוד (הקפה עלינו!).
פגישות עם הלקוח הראשון שלך (אצלנו!):
אתה מזמין את הלקוחות הראשונים שלך למשרדים יוקרתיים שמשדרים סמכות מהשנייה הראשונה.
חניכה צמודה "על רטוב"
אנחנו איתך בזמן אמת בטיפול בלקוח הראשון. מענה לכל שאלה בווטסאפ, פגישות ייעוץ אישיות וליווי שמוודא שאתה לא עושה טעויות של מתחילים.
מעטפת בטחון 360: אנחנו ה-Back-office שלך עד שתרגיש בטוח לעוף לבד.
plus
סטאז' מעשי בקבוצת הורייזן:
כבר מהחודש השני להכשרה תקבל הזדמנות יוצאת דופן ליישם את כל מה שתלמד
ולצבור נסיון אמיתי מהשטח, עם 4-5 לקוחות של חברה שמנהלת מאות מיליוני שקלים לחברות בשוק העסקים הישראלי.
ניתן לך גב מקצועי עם פרקטיקה מקצועית ועסקית.
תהיה בטוח - לא ניתן לך לפגוע בשם שלנו ולהתפשר על השירות
0
₪
היתרון הטכנולוגי (Plusto):
קבל רישיון למערכת טכנולוגית ייחודית מבוססת בינה מלאכותית שפיתחנו (כלי סודי של החברה ששמור רק לה 🤫) שמתממשקת ישירות לנתוני הבנק והנהלת החשבונות ומפיקה תובנות אסטרטגיות בעזרת מודל שפה ייעודי לעולמות ה-CFO . המערכת הולכת לחסוך לך 80% מזמן העבודה הידני ותאפשר לך לנהל גם 30 ואפילו יותר לקוחות במקביל.
0
₪
שווי שאין לתאר
קהילת ה-CFO Partners:
נטוורקינג וגב מקצועי 24/6 בווטסאפ להתייעצות על מקרי לקוח ודילמות מקצועיות לאורך כל ההכשרה וגם ביום שאחרי.
0
₪
הלקוח הראשון עלינו!
ליווי אקטיבי וצמוד שלנו עד לסגירת הריטיינר הראשון שלך.
0
₪
וזה לא הכל:
כשאתה מצטרף למחזור הקרוב בלבד אתה מקבל גם בונוסים מטורפים:
ספריית "התנ"ך הפיננסי"
100 שעות תוכן מצולמות, כל התבניות, האקסלים והחוזים המשפטיים שפיתחנו ב-7 השנים האחרונות.
0
₪
פגישת אסטרטגיית צמיחה עם יזם סדרתי שעשה מיליונים
פגישה עם אלירן, מנכ״ל הקבוצה ושותף שלי, יזם ואיש עסקים מנוסה משכמו ומעלה אחרי 12 עסקים, מתוכם 2 אקזיטים. יישב איתך וייתן לך בקפסולה מזוקקת ומותאמת אישית אלייך את מפת הדרכים העסקית שלך לעסק רווחי ומשגשג ביום שאחרי ההכשרה.
0
₪
קורס מכירות ושכנוע:
איך למכור את הערך הגבוה שלך ביוקר ולסגור עסקאות בביטחון.
0
₪
יום מיתוג וצילומים:
צילומים בסטודיו שלנו לבניית האוטוריטה שלך ברשתות.
0
₪
"האינקובטור"
4 שבועות של משרד במגדלי בסר + חניכה צמודה.
במקום לצאת לשוק ולחפש את עצמך, אתה מתחיל לעבוד מהמשרדי החברה את שנוודא שעברת משלב ״גלגלי העזר״ לשלב שבו אתה רוכב לבד.
שווי: 7,500 ₪ (חיסכון בשכירות, הוצאות משרד, קפה וליווי אישי) – לך זה עולה 0.
0
₪
שווי החבילה המלאה
סה״כ שווי
0
₪
כשאתה מצטרף לתכנית CFO PARTNER,
אתה מקבל את כל חבילת הפלוסים והבונוסים…
בחינם לגמרי
בוא תבין לאן אתה נכנס:
יוראי מליח
בן חזן
עומר בהר
רון שנפר
עידו כהן
מספר המקומות שנשארו במחזור הקרוב:
7
*סליחה אבל לא כולם מתאימים לתוכנית… אין דף סליקה אחרי מילוי הטופס ו – 50% לא מתקבלים.
כי אנחנו באמת שומרים על איכות האנשים ברמת שיא( כמו שאמרתי, אני לא מוכר קורסים, אני מחפש שותפים להצלחה)
– יש רק 15 מקומות בכל מחזור והמטרה היא לגייס את החומר גלם הכי איכותי בשביל לקבל סיפורי הצלחה ולהעלות מחיר במחזור הבא.
בוער לך לשאול? 🔥
"האם אני חייב תואר בכלכלה או ראיית חשבון?"
התשובה הקצרה: כן.
התשובה הארוכה: בעולם הישן, היית צריך לשבת 4 שנים באקדמיה כדי ללמוד תיאוריות שלא רלוונטיות לעסקים בשטח. בעולם החדש, בעל עסק לא מחפש תעודה על הקיר - הוא מחפש שורה תחתונה ותוצאות. המתודולוגיה של Horizon מציידת אותך ב"ערכת כלים" מוכנה. אנחנו לא מלמדים אותך להיות כלכלן, אנחנו מלמדים אותך להיות CFO Partner. אם יש לך ראש למספרים והבנה עסקית בסיסית - הטכנולוגיה והשיטה שלנו סוגרות לך את כל השאר.
"אף פעם לא ניהלתי כספים של חברה גדולה. איך אדע מה להגיד למנכ"ל?"
זה בדיוק הקסם של מודל אופק 360. אתה לא מגיע כדי "להמציא את הגלגל". אתה מגיע עם צ'ק-ליסט אסטרטגי, שיטה ברורה שמלווה בטכנולוגיה שמנתחת את העסק בשבילך. המערכת מוציאה לך את הנתונים, והמתודולוגיה עוזרת לך להבין בדיוק מה המסקנות. בתוך שבועיים מתחילת ההכשרה, אתה תדע על העסק של הלקוח שלך יותר ממה שהוא יודע עליו אחרי 10 שנים.
"למה שבעל עסק יקשיב לי אם אני חדש בתחום?"
כי אתה מגיע עם הגב של קבוצת הורייזן. אתה לא "יועץ בודד", אתה שותף בנבחרת CFOs שמשתמשת בכלים הכי מתקדמים בשוק. כשאתה מציג למנכ"ל דוח מ-Plusto ומדבר בשפה המקצועית שנלמד אותך – הוא לא רואה "מתחיל", הוא רואה אוטוריטה. מעבר לזה, בלקוחות הראשונים שלך – אנחנו איתך מאחורי הקלעים מוודאים שכל עצה שלך היא בול פגיעה.
"איך אני יכול להתחיל את זה כשאני עדיין עובד במשרה מלאה?"
התכנית נבנתה במיוחד עבור אנשים שנמצאים בתוך "מרוץ העכברים" ורוצים לצאת ממנו בביטחון. הלימודים הם פרקטיים ומשתלבים בלו"ז שלך. המטרה שלנו היא לא שתתפטר ותהמר על העתיד שלך, אלא שתבנה את פורטפוליו הלקוחות שלך במקביל לעבודה הנוכחית. רק כשההכנסה שלך מהריטיינרים תעקוף את השכר שלך - תוכל לעזוב את המשרה ולצאת לחופש מקצועי.
"מה קורה אם אני לא מוצא לקוחות בסוף ההכשרה?"
שים לב לבונוס הכי חזק שלנו: "הלקוח הראשון עלינו". אנחנו לא רק מלמדים אותך את המקצוע, אנחנו מלווים אותך אקטיבית עד לסגירה של הריטיינר הראשון. אנחנו יודעים שהשיטה עובדת כי אנחנו מיישמים אותה על מאות חברות כל חודש. אם אתה תעבוד - זה יעבוד.
"יש ללקוח כבר רואה חשבון, למה הוא צריך אותי?"
רואה החשבון הוא ה"היסטוריון". הוא מדווח על העבר לצרכי מס. אתה ה'ארכיטקט' - אתה מתכנן את הצמיחה קדימה. רואה החשבון מטפל בבירוקרטיה, אתה מטפל בכסף, בתמחור ובגיוס האשראי. בפשטות, רואה חשבון על העבר, אתה על ההווה והעתיד.
יש לך אחריות מלאה ממני
אני לא מאמין ב'למכור קורסים, אני מאמין ביצירת פרטנרים עסקיים ומערכות יחסים מבוססות אינטרס, כי כשלך יהיה טוב, לנו יהיה טוב וכולנו נרוויח יחד״.
לכן, אני מניח את כל הסיכון על הכתפיים שלי:
מבחן 14 הימים: אם תרגיש שזה לא מה שציפית – תקבל את כל הכסף חזרה, בלי שאלות.
אחריות לתוצאה: אנחנו לא עוזבים אותך ואתה יושב פיזית אצלי במשרד עד שאתה שולט במקצוע ומוכן לסגור לקוחות בביטחון.
המוניטין שלי שווה הרבה יותר מכל שקל שתשלם לי.
מקומות תפוסים
8 מתוך 15
15
0
